Familienunternehmen.
Sie sind bei uns keine Nummer, sondern ein Teammitglied.
Engagiertes Team.
Sie haben einen Platz in einem jungen Team, das mit professioneller Arbeit und Spaß am Job Maßstäbe in Qualität und Kundenzufriedenheit setzt.
Direkter Kontakt zur Geschäftsleitung.
Bitte eintreten! Ob Verbesserungsvorschlag, Konflikt oder Problem-jederzeit können Sie die Geschäftsleitung kontaktieren.
Sicherer Arbeitsplatz.
Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesund aufgestellten und seit 1897 bestehendem Unternehmen, das für kommende Herausforderungen der Branche bestens gerüstet ist.
Vorsorgekonzept.
Wir zahlen finanzielle Zuschüsse bei der betrieblichen Altersvorsorge.
Attraktive Vergütung.
Vergütung erfolgt auf Grundlage des Tarifvertrages des Groß&Aussenhandels, des Weitern erhalten unsere Mitarbeiter pro Jahr Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine freiwillige Gewinnbeteiligung.
Weiterentwicklung.
Jeder hat die Chance sich in seiner Position weiterzuentwickeln. Eigene Ideen und Optimierungsvorschläge für Prozess und Projekte sind ausdrücklich erwünscht.